新入社員フォローアップ研修カリキュラム

担当講師: T.O.コンサルティングファーム  大道珠美

回数 内容
自立的人材・創造的人材
会社の活動(企業・組織とは)
社会人としての自覚(常識・マナー・ルール)
ビジネスマナー
半年間の振り返りと自己評価
職場のコミュニケーション
仕事の効率化・円滑化、自己管理
職場の問題解決、期待される人材像

(2回・12時間)