新入社員フォローアップ研修カリキュラム

担当講師：　T.O.コンサルティングファーム代表　大道珠美

回数	内容
１	自立的人材・創造的人材会社の活動（企業・組織とは）社会人としての自覚（常識・マナー・ルール）ビジネスマナー
２	半年間の振り返りと自己評価職場のコミュニケーション仕事の効率化・円滑化、自己管理職場の問題解決、期待される人材像

（２回・12時間）